SOMPOケア採用サイト

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MESSAGE求める人財

私たちと一緒に介護の未来を変えてくれる人財を求めています。

求める人物像

SOMPOケアが求めている人財は「誠実さと高い倫理観」、「協調性」、「素直さ」を持った人です。この3つを兼ね備えていることで、以下のような行動につながります。

1.誠実さと高い倫理観

一人ひとりを尊重し、誠実な対応ができる。介護=サービス業ととらえ、相手の立場に立った丁寧なケアができる。

2.協調性

共に働く仲間に配慮でき、良好な関係が築ける。
仕事は仲間との協働や連携が不可欠と認識し、適切な行動ができる。

3.素直さ

SOMPOケアグループの方針・考え方に共感でき、取り組める。

募集要項

  • 職種
    (新卒のみ)

    • ケアスタッフ (介護職)
    • キッチンスタッフ(栄養士)

      キッチンスタッフは関東のみの選考/配属です。
      その他の地域への配属はございません。

    • 事務スタッフ

      • 事務スタッフは岡山支社のみの選考/配属です。
        その他地域の配属はありません。

    様々なサービスを展開しているSOMPOケアだからこそ、多様な働き方・キャリアの広がりがあります。

    リーダー職や管理職へのキャリアアップはもちろん、本社スタッフとして働きたい方についても挑戦できる環境があります。

  • 具体的な
    仕事内容
    (新卒・キャリア(中途)共通)

    ご利用者さまと向き合った介護!
    私たちSOMPOケアの使命は、「障がいを持つご高齢者であっても、ありのままの生活が送れるように支え続ける」こと。そのため、介護付きホームなどの施設はもちろん、ニーズの高まる在宅介護にも力を入れています。ぜひ私たちと一緒に、一人ひとりに合わせた「カスタムメイドケア」を広めていきましょう!

  • 勤務地
    (新卒・キャリア(中途)共通)

    全国の各事業所

    • 介護付きホーム
    • サービス付き高齢者向け住宅
    • 訪問介護
    • 定期巡回
    • 通所介護(デイサービス)
    • グループホーム
    • 小規模多機能
      など
    • 配属はご本人の希望とホームの状況等を考慮したうえで、決定させていただきます。
      原則として、ご希望場所から通勤可能な範囲での配属となります。
    • 現在のお住まいから通勤可能な事業所・施設がない場合や、配属場所から遠方にお住まいの方には、社宅制度もご用意しています。

    【関東エリア】
    東京 / 神奈川 / 千葉 / 埼玉

    【関西エリア】
    大阪 / 京都 / 兵庫 / 奈良

    【中部エリア】
    愛知 / 静岡

    【中国・九州エリア】
    岡山 / 広島 / 福岡 / 熊本

    【北海道・東北・北陸エリア】
    北海道 / 岩手 / 宮城 / 秋田 / 山形 / 福島 / 新潟 / 石川 / 福井 / 栃木 / 群馬

  • 給与(月給)
    (新卒のみ)

    初任給 給与例
    『ケアスタッフ』-施設サービス配属の場合-(月給)

    大卒/大学院

    【関東エリア】

    • 256,370円~240,270円
    • 238,660円~231,250円

    【中部エリア】

    • 256,370円~240,270円
    • 238,660円~231,250円

    【関西エリア】

    • 246,170円~240,270円
    • 236,720円~231,250円

    【中国・九州エリア】

    • 240,270円~228,670円
    • 231,250円~219,010円

    短大/専門

    【関東エリア】

    • 256,370円~240,270円
    • 233,290円~223,300円

    【中部エリア】

    • 256,370円~240,270円
    • 233,290円~223,300円

    【関西エリア】

    • 246,170円~240,270円
    • 228,350円~223,300円

    【中国・九州エリア】

    • 240,270円~228,670円
    • 223,300円~210,420円

    初任給 給与例
    『ケアスタッフ』-在宅サービス配属の場合-(月給)

    大卒/大学院

    【関東エリア】

    • 231,370円~215,270円
    • 213,660円~206,250円

    【関西エリア】

    • 221,170円~215,270円
    • 211,720円~206,250円

    【北海道・東北・北陸・北関東エリア】

    • 215,270円~203,670円
    • 206,250円~194,010円

    短大/専門

    【関東エリア】

    • 231,370円~215,270円
    • 208,290円~198,300円

    【関西エリア】

    • 221,170円~215,270円
    • 203,350円~198,300円

    【北海道・東北・北陸・北関東エリア】

    • 215,270円~203,670円
    • 198,300円~185,420円

    配属エリアによって異なります。

    1. 介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員・看護師・准看護師・精神保健福祉士をお持ちの方。
    2. 介護職員初任者研修をお持ちの方。無資格の方。
    • 上記給与例は基本給に加えて各種手当と所定外労働時間10時間勤務した場合の概算です。
      各種手当:精皆勤手当6,000円 / 日祝手当 1回2,000円(平均2回分) / 夜勤手当 1回5,000円(平均5回分)※夜勤手当は施設サービス配属のみ
    • 在宅サービス配属の場合は、在宅手当(早朝夜間のみ)1回1,000円が別途支給されます。(訪問介護事業所・定期巡回事業所の場合)

    初任給 給与例
    (キッチンスタッフの場合)

    管理栄養士(月給):185,610~183,780円
    栄養士(月給): 181,310~179,490円


    初任給 給与例
    (事務スタッフの場合)

    大卒/大学院卒(月給):202,250円
    短大/専門卒(月給):194,300円

    上記給与は基本給に加えて精皆勤手当6,000円と所定外労働時間10時間勤務した場合の概算です。

  • 諸手当
    (新卒・キャリア(中途)共通)

    精皆勤手当・職務手当・保育手当・時間外手当・法定休日出勤手当・深夜割増手当・通勤手当・夜勤手当・深夜勤手当・日祝手当・早朝夜間手当・年末年始手当・在宅手当など

    職種により若干手当内容は異なります

  • 昇給
    (新卒・キャリア(中途)共通)

    年1回

  • 賞与
    (新卒・キャリア(中途)共通)

    年2回 (6月・12月)

  • 休日休暇
    (新卒・キャリア(中途)共通)

    年間休日:113日(リフレッシュ休暇3日含む)

    シフト制 月8~10日

    有給休暇(入社月より付与)

  • 保険
    (新卒・キャリア(中途)共通)

    各種社会保険(厚生年金、労災、雇用、健康保険)完備

  • 定年
    (新卒・キャリア(中途)共通)

    65歳定年制(70歳まで継続雇用制度あり)
    安心して長く働ける環境があります!

  • 福利厚生
    (新卒・キャリア(中途)共通)

    • 退職金制度有
    • SOMPOホールディングスならではの大きなメリットによって、大変お得な保険料で自動車保険および、火災保険に加入することができます。
    • 社宅制度(家賃の7割が会社負担)

      • 新卒のみ対象
      • 当社規定有、配属先までの通勤が片道90分以上かかる方など。
    • 労働組合有

    各種優待制度
    (レジャー&旅行&ショッピング)

    • 宅配ピザから有名ホテルレストランまで最大50%オフ
    • 映画観賞券、各地のレジャー、美術館、博物館など最大65%オフ
    • 日帰り温泉最大60%オフ、宿泊最大80%オフ、宿泊補助制度、スポーツクラブ法人会員価格、カラオケ法人会員価格などあり

    共済給付金

    • 結婚・出産・お悔み・病気・けがなど、お祝い金・見舞金があります。

    学びを支援

    • 「通信教育講座」
      14の教育団体が提供する資格、語学、ビジネススキルなど多様な講座を優待価格で受講可能です。

    メンタルサポート制度

    • 「心の健康電話相談」
      24時間365日看護師等の有資格者が電話相談に対応。匿名で利用できます。
    • 「対面カウンセリング」
      お近くの産業カウンセラーが対面でゆっくりとお話をうかがいます。※年間5回まで無料

    子育て支援制度

    保育料の補助、育児サービス利用補助、育児短時間勤務制度などしっかりと休みをとりながら、働ける環境を整えています。 “元気に働くママとパパ” を応援するために、妊娠中・出産後も安心して働けます。

    保育料の補助
    (お子さまが2歳までは月2.5万円、2歳を超え小学校就学の始期に達するまでは月1万円)

    その他条件については説明会時にご確認ください


    • 掲載内容は、2018年10月1日時点のものです。
      内容は予告なく変更する場合があります。
    • 利用の際には、利用条件や当社規定などがあるものもございます。
      詳細については、会社説明会時やお電話、メールなどでお問い合わせください。
  • 資格取得支援制度について

    SOMPOケアでは、従業員みなさんの資格取得支援のため、下記のようなサポート制度をご用意しています。

    【入社前】(新卒のみ対象)

    ケアスタッフ入社の方で、介護職員初任者研修をお持ちでない方については、入社前までに資格を取得していただきます。
    受講料について、【7万円を上限】に会社が負担します。

    入社後支給

    【入社後】(新卒・キャリア(中途)対象)

    • 実務者研修
      提携校で受講した場合、講習費用の全額を会社負担
    • 介護福祉士
      報奨金3万円支給、会社主催の対策講座を開催
    • ケアマネジャー
      報奨金5万円支給、会社主催の対策講座を開催
  • 試用期間
    (新卒・キャリア(中途)共通)

    有(6か月間)

    試用期間後の条件に変更はありません。