介護業界初、現場と同じ環境で学ぶ「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立。介護の企業内大学として、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、職員の働きがいを支援しています。
SOMPOケア ユニバーシティの紹介
2017年に東京港区海岸に、2018年に大阪北区天満橋と2拠点を開講しています。現場さながらの設備で、新卒採用の方、未経験の方はもちろん、経験のある方も、介護をイチから学べるので、誰もが介護のスペシャリストを目指せます!
施設内部の紹介
SOMPOケア ユニバーシティの大きな特徴は、施設や訪問する住宅をイメージし、細部まで再現した造りになっていることです。
ベッド、ダイニング、お風呂やトイレなど介護現場で必要となる場面を想定し、基本的な技術の習得も現場と同じ環境で学ぶことができるので、配属後も安心して就業ができます。
これからのICT導入に向けて体験できる起点に
全事業所に導入されているタブレット等のIT機器や福祉用具を用い、実際の業務に即した活用方法などを学びます。
入社時の研修プログラム
介護スタッフ、看護師、ケアマネジャーなど職種に合わせた研修を実施しています。
SOMPOケアで働くうえで必要となる知識を共通座学研修として行い、それぞれの専門性に合わせた研修を、座学・実技・WEBと内容に合わせて実施します。
共通座学研修
2日間
専門研修
5~7日間
日程
共通座学研修2日に加えて、5日間の専門研修を行います。
講義紹介
高齢者の特徴
高齢者特有の病気や心理面、コミュニケーションの取り方
自立支援に向けての介助方法
高齢者の自然な動きを理解し、自立支援につながる介助方法
緊急時や事故発生時の対応方法
容態の変化への対応と事故の再発防止策
日程
共通座学研修2日に加えて、5日間の専門研修(WEB研修を含む)を行います。
講義紹介
高齢者とのコミュニケーションや緊急時の対応
実際の勤務で役立つ知識や方法
SOMPOケアにおける看護職の役割
現象看護・ICF(WEB座学)
看護職の役割とチームケアでの他職種協働
高齢者の側になってその方の体験世界を理解すること、病気だけでなく精神的・社会的な面までその方全体をみる看護について
日程
共通座学研修2日に加えて、7日間の専門研修(WEB)を行います。
講義紹介
ケアマネジャーの役割と介護保険制度、PDCAサイクルの理解
ICFに沿ったアセスメントの手順、法令理解、ケアプランについて
施設系・在宅系にそれぞれに特化した研修
合同研修の他、配属先の業態別での研修で業務に必要な知識をつける
セルフマネジメント・スケジューリング
自己管理の重要性について
- 上記以外の研修も実施しています。
- パート職員の研修は形式が異なります。
教育研修の見直しと今後の方針
ICF(国際生活機能分類)や独自のメソッドを用いたSOMPOケアオリジナルのカリキュラムを活かし、ホーム長やケアスタッフ、ケアマネジャーなどそれぞれの職種に合わせた研修を行っています。
ご利用者さまの「できること」に着目し、自立を支援するケアマネジメントを行えるよう取り組んでいます。
また、パートスタッフの入社時研修に、e-ラーニングによる研修を標準化しました。
コンプライアンスを中心とした内容となっており、サービス品質の向上を目指しています。
介護研修以外の研修
SOMPOケアでは介護の研修以外にもさまざまなワークショップを行っています。視野を広く持つきっかけづくりとしてヒューマンスキルアップも応援します。
- 事例発表会
- 『現場力』アップのワークショップ
- ヒューマンリソースマネジメント研修
- 他社・他業界事例検討
- マネジメント経験交流研修
など