妊娠中・出産後も安心してはたらける制度をご用意しています。

出産祝い金や保育手当の支給、育児サービス利用補助、産前や復帰後の短時間勤務制度など、しっかりと休みをとりながら、子育てしやすく、復帰もしやすい環境を整えています。

ＳＯＭＰＯケアでは、職員の皆さんの資格取得支援のため、下記のサポート制度をご用意しています。

給与から毎月一定金額を積み立てる制度
・月々の積立金に5%の奨励金が付与
・住宅・年金財形は利子等非課税の特典あり
1.奨励金の上限は1,000円まで
2.住宅は上限550万円、年金は上限385万円までは非課税

映画観賞券、各地のレジャー、美術館、博物館など最大65％オフ
スポーツクラブ法人会員価格、カラオケ法人会員価格などあり

・日帰り温泉最大60％オフ
・宿泊最大80％オフ
・宿泊補助制度

宅配ピザから有名ホテルレストランまで最大50％オフ

退職金制度
お祝い・見舞金制度（結婚・出産・お悔み・病気・けがなど）

労働組合制度
労働条件・労働環境の改善に組織全体で団体交渉を行うことではたらきやすい環境を目指しています。

• 掲載内容は、2024年9月1日時点のものです。内容は予告なく変更する場合があります。
• 利用の際には、利用条件や当社規定などがあるものもございます。