サ高住正社員
そんぽの家S 姪浜【ケアマネ】正社員/経験不問/車通勤可/研修制度充実
- #未経験歓迎
- #ブランク有OK
- #経験者積極採用
- #日勤のみ
- #車通勤OK
- #バイク通勤OK
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給与
【月給】257,100円~
【年収例】349万円~(年2回の賞与含む)
※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。
※主任介護支援専門員 15,000円/月
◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) -
時間
原則9:00~18:00(実働8時間)
※シフトによる -
休日・休暇
■年間公休110日
■法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる)
■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 -
勤務地
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アクセス
・地下鉄空港線「姪浜」駅南口より、「三陽高校行き」507系統(乗車時間約15分)で、
「下山門小学校」バス停下車、徒歩約2分
・国道(旧バイパス)202『十郎川橋交差点』北方向へ車で約5分
・車通勤【可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】
写真ギャラリー
求人詳細情報
お仕事情報
そんぽの家S姪浜にお住まいのご入居者さまや、
一般在宅で介護を受けているご利用者さまの
ケアプラン(介護計画)作成が主なお仕事です。
◎管理者含め、女性3名が活躍中!
3名とも経験豊富な主任介護支援専門員所持者です。
今年度、介護支援専門員の登録をされた方、
主任介護支援専門員を目指している方、
各々に合わせた指導を丁寧にさせていただきます。
勿論、主任介護支援専門員をお持ちの方も大歓迎です!
◎訪問介護・看護併設で、連携しやすい職場です。
私たちは、単に介護サービスだけをあてがうだけでなく、
じっくりご利用者さまと向き合い、
困りごと、解決したいこと、望む生活を丁寧にアセスメントし、
要支援・要介護状態となっても、生きがいや喜びをもって
生活を送れることを目指し、支援しています。
ご利用者さまお一人おひとりの自己実現の達成に向けて、
一緒に楽しみながら頑張ってくださる方を募集しています。
まずは見学だけでも積極的に承っています。
ご応募お待ちしています!
------------ 当社の特徴 ------------
*研修制度の充実*
・入社時研修
研修施設やWEB講習で
9日間しっかり学ぶことができます。
・フォローアップ研修
入社時研修の翌月から半年間
毎月1回の研修で、悩みや困り事を
共有し、解決に繋げます。
・現任ケアマネのオンライン研修
能力要件ごとに知識の確認などを
継続的に行っています。
*キャリアを継続しながらジョブチェンジ*
・ケアマネとして専門性を高めていくことは
もちろん、管理職や本社部門へ
チャレンジも可能!
・主任ケアマネの資格取得や更新に
かかる費用を会社が負担!
資格取得支援制度が充実しています。
*安心してはたらける環境*
・福利厚生で各種優待制度が充実
各地のレジャー、宿泊が最大80%オフなど
・規則違反などに対して、社員が直接
通報・相談できる窓口の設置
・24時間繋がる電話相談や産業医との
面談などメンタルサポート制度
・がん検診の費用補助
*ライフサポートの充実*
・育児休暇は最長3年間取得可能
・(配偶者の出産後)ニューパパサポート休暇や
産後パパ育休制度もあり
・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能
・子供の看護のための休暇も取得可能
・介護休業は家族1人につき、
通算365日間まで取得可能
・財形貯蓄制度あり
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応募条件
■介護支援専門員の資格をお持ちの方
◎学歴不問
◎ブランクありOK!
◎ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください。
※定年65歳
■ 選考プロセス ■
①面接設定
※採用コールセンターからご連絡させていただきます。
※書類選考からになる場合がございます。
②面接(1~2回)・ 適性検査
※検査はパソコンを使用した簡単な性格診断です
③選考結果通知
※最短翌日~1週間程度で通知いたします。
待遇
■昇給あり
■制服貸与
■交通費支給(社内規定あり)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
■研修制度
■退職金制度
■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください
◎損保ジャパン(そんぽじゃぱん)のグループ会社です
特記事項
■試用期間:あり(6ヶ月※同条件)
■勤務形態:1か月単位の変形労働時間制
■平均所定労働時間:170時間
■定年:65歳(70歳まで再雇用あり※一年更新)
■休日:月8~10日
■休憩時間:法定通り
■固定残業代:無
■受動喫煙対策:屋内禁煙