在宅・訪問正社員
ＳＯＭＰＯケア 札幌桑園駅前 訪問看護【正看護師】正社員/夜勤なし/訪問看護師/研修制度充実
- #ブランク有OK
- #シニア・ミドル活躍中
- #経験者積極採用
- #日勤のみ
- #駅チカ
- #車通勤OK
- #バイク通勤OK
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給与【月給】
283,100円～318,400円
【年収例】
389万円～438万円（年2回の賞与含む）
※月給は精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）等、
毎月平均的に支払われる手当を含みます。
◎オンコール手当別途支給：1,000円～2,000円/日
◎月給は経験により異なります。
◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） -
時間9:00～18:00
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休日・休暇■年間公休110日
■法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる）
■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 -
勤務地 -
アクセス・JR「桑園」駅東口より徒歩2分
・車通勤【可】バイク通勤【可】
求人詳細情報
お仕事情報
併設の有料老人ホームに
お住まいのご入居者さまや
近隣にお住まいの
ご利用者さま宅を訪問します。
◎主な仕事内容◎
・既往歴に応じた心身の健康管理
・服薬管理
・機能訓練
・医療的処置
・入浴等保清の援助
・家族への介護指導
・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携
・記録、報告書の作成
病院や医療機関とはまた違ったやりがいを
感じることができ、これまでの経験を
いかせるお仕事です。
【ＳＯＭＰＯケアが大切にしていること】
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「人間尊重＝人を大切にすること」
従業員に対して働き甲斐と働きやすい職場の提供を進めていくことで、
ご利用者さま一人ひとりに合ったサービス提供の実現ができると考えています。
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＊定期昇給制度あり
＊有給休暇は法定＋3日、入社月から利用可能！
平均有給取得日数：11.0日/年
------------ 当社の特徴 ------------
＊研修制度の充実＊
・入社時研修
現場さながらの研修施設で入社から
5日間しっかり学ぶことができます。
・職場でのOJT
eラーニング学習や、先輩スタッフの
訪問先に同行して実際に仕事を
していきます。
・フォローアップ研修
入社時研修の翌月から半年間
毎月1回の研修で、悩みや困り事を
共有し、解決に繋げます。
＊キャリアを継続しながらジョブチェンジ＊
・看護師として専門性を高めていくことは
もちろん、管理職や本社部門へ
チャレンジも可能！
・ＳＯＭＰＯケアでは、様々なサービスを
幅広く全国展開しているため、新しい
チャレンジをするときも、会社を辞める
ことなく、キャリアを積んでいけます。
＊安心してはたらける環境＊
・相談相手がいない！ を改善
所属事業所の上長に加えて、各事業所を
担当する部長や本社の看護スタッフに
よるサポート体制があります。
・福利厚生で各種優待制度が充実
各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど
・規則違反などに対して、社員が直接
通報・相談できる窓口の設置
・2022年4月に処遇改善を実施！
看護師の年収が平均15万円ほどアップ
今後も継続的に改善を行っていきます。
＊ライフサポートの充実＊
・育児休暇は最長3年間取得可能
・（配偶者の出産後）ニューパパサポート休暇や
産後パパ育休制度もあり
・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能
・子供の看護のための休暇も取得可能
・介護休業は家族1人につき、
通算365日間まで取得可能
・財形貯蓄制度あり
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応募条件
■正看護師の資格をお持ちの方
■普通運転免許必須（AT可）
◎ブランクありOK！
◎ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください。
※定年65歳
■ 選考プロセス ■
①面接設定
※採用コールセンターからご連絡させていただきます。
※書類選考からになる場合がございます。
②面接（1～2回）・ 適性検査
※検査はパソコンを使用した簡単な性格診断です
③選考結果通知
※最短翌日～1週間程度で通知いたします。
待遇
■昇給あり
■制服貸与
■交通費支給(社内規定あり)
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
■研修制度
■退職金制度
■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください
◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です
特記事項
■試用期間：あり（6ヶ月※同条件）
■勤務形態：1か月単位の変形労働時間制
■平均所定労働時間：170時間
■定年：65歳（70歳まで再雇用あり※一年更新)
■休日：月8～10日
■休憩時間：法定通り
■固定残業代：無
■受動喫煙対策：屋内禁煙