福祉用具正社員
ＳＯＭＰＯケア 埼玉 福祉用具【福祉用具】相談員/正社員/資格取得支援あり/資格不問/経験不問
- #未経験歓迎
- #ブランク有OK
- #日勤のみ
-
給与月給：193,500円～
年収例：270万円～
※精皆勤手当、職務手当含む
◎賞与あり（年2回）
◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） -
時間9:00～18:00
-
休日・休暇■年間公休110日
■法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる）
■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 -
勤務地 -
アクセスJR各線・東武線「大宮」駅より徒歩10分
------------------------
2023年10月に下記住所に
移転いたします。
【新住所】
330-0845
さいたま市大宮区仲町3丁目13番地1住友生命大宮第2ビル1階
・JR線「大宮」駅より徒歩7分
------------------------
求人詳細情報
お仕事情報
-----------入社後の流れ-----------
・入社後すぐに、福祉用具専門相談員の
受講を開始していただきます。
・受講費用は全額会社が負担いたします。
（受講日数：約8日間）
・受講中は勤務として給与が出ます。
------------------------------------
【主なお仕事】
・福祉用具のご提案
・商品のお届け、説明
・モニタリング
・定期的な点検
・書類作成 など
入社後は先輩社員に同行したり、
各研修を受けていただきます。
スキルに応じて3～4ヵ月程度でひとり立ちし、
担当エリアを持っていただきます。
------------ 当社の特徴 ------------
＊多様なキャリアプラン＊
・1年に1度キャリアヒアリングを
実施し、今後の方向性を決めていきます。
・ジョブチェンジや職種の選択も可能！
会社を辞めずに様々なスキルを
磨いていくこともできます。
＊安心してはたらける制度＊
・福利厚生で各種優待制度が充実
各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど
・規則違反などに対して、社員が直接
通報・相談できる窓口の設置
・24時間繋がる電話相談や産業医との
面談などメンタルサポート制度
・がん検診の費用補助
＊ライフサポートの充実＊
・育児休暇は最長3年間取得可能
・（配偶者の出産後）ニューパパサポート休暇や
産後パパ育休制度もあり
・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能
・子供の看護のための休暇も取得可能
・介護休業は家族1人につき、
通算365日間まで取得可能
・財形貯蓄制度あり
------------------------------------
■---------------------------------■
『応募の前にもう少し詳しく知りたいな…』
お仕事相談は、電話でもWEBでもOK！
詳しくはこちらをクリック
■---------------------------------■
応募条件
■資格・経験不問
■普通運転免許必須（AT限定可）
◎学歴不問
◎ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください。
※定年65歳
■ 選考プロセス ■
①面接設定
※採用コールセンターからご連絡させていただきます。
※書類選考からになる場合がございます。
②面接（1～2回）・ 適性検査
※検査はパソコンを使用した簡単な性格診断です
③選考結果通知
※最短翌日～1週間程度で通知いたします。
待遇
■昇給あり
■制服貸与
■交通費支給(社内規定あり)
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
■研修制度
■退職金制度
■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください
◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です
特記事項
【コロナウィルスの対策・感染予防について】
・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底
・業務中のグローブの支給
・手洗いうがい、手指消毒の徹底
・事業所内の消毒の徹底
ご利用者さまとスタッフの健康と安全を第一優先に考え、
安心してはたらける環境づくりに積極的に取り組んでいます。