◆NEWS----------
2025年度処遇改善
給与アップしました
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【月給】
300,700円~336,000円
【年収例】
413万円~462万円(年2回の賞与含む)
※月給は精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当(月平均2回分)等、
毎月平均的に支払われる手当を含みます。
◎月給は経験により異なります。
◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)
◎賞与 基本給2.08ヶ月分/年支給
◎主な仕事内容◎
・既往歴に応じた心身の健康管理
・服薬管理・機能訓練
・医療的処置
・入浴等保清の援助
・オンコール対応
・ご家族への介護指導
・ご利用者さまに関わる多職種との情報交換、連携
・記録、報告書の作成
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■職員数 ・・・4名
■訪問先・・・施設 6:在宅 1
■訪問件数・・・3~6件/日
■訪問手段・・・自転車
■オンコール(事業所全体での回数)
入電回数:8~10回/月程度
緊急出動:0~2回/月程度
※入社3か月後からオンコール業務を担当いただきます。
【主な医療行為】
在宅酸素管理・Baカテーテル(女性のみ交換対応)
ストマ、排便対応、点滴、褥瘡処置等
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【 応募者のみなさまへ 】
在籍しているスタッフも訪問看護の経験はありませんでしたが、
研修に参加したりスタッフ同士で助け合っています。
ご利用者さまの「生活・想い」を大切にできる看護サポートを第一に目指しています。