ＳＯＭＰＯケア　ラヴィーレ千葉椿森は61室（定員61名）の介護付有料老人ホームです。

夜間帯も看護師による医療行為が必要なご入居者さまへの対応をしていただきます。

～主な仕事～
・ご入居者さまの健康管理
・急変時の対応
・往診医や薬剤師との連携
・服薬管理
・医療行為（インスリン注射、血糖測定、経管栄養、ＣＶポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(カテーテル交換は女性のみ)、ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理 等）
・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応
・サービス記録


【1日の流れ（例）】
16:45 勤務開始
↓ 申し送り、夕食準備
18:00 夕食
↓ 配膳・下膳や、食事介助など、介護職員とともに夕食の対応
20:00 吸引、経管栄養などの医療行為
↓ 夜間も医療行為が必要な方の対応
0:00 休憩
↓ 介護職員と交代で休憩（1時間）
1:00 ご入居者さま対応
↓ 介護職員が休憩をとっている間の対応
6:00 経管栄養などの医療行為
↓ 血糖測定やインスリン注射、経管栄養などの対応
7:00 朝食
↓ 配膳・下膳や、食事介助など、介護職員とともに朝食の対応
9:00 申し送り
↓ 日勤者への申し送り、記録入力
9:45 勤務終了

①面接設定　※採用コールセンターからご連絡させていただきます。
②面接（1～2回）・ 適性検査（パソコンを使用した簡単な性格診断）
③選考結果通知（最短翌日～1週間程度で通知）

■昇給あり
■制服貸与
■交通費支給(社内規定あり)
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
■研修制度
■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください
◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です

■試用期間：無
■勤務形態：1か月単位の変形労働時間制
■雇用期間：定めあり（毎年3月末）
■契約更新の有無：原則更新（勤務実績、業務量などを勘案）
■更新の上限：無
■休憩時間：法定通り
■固定残業代：無
■受動喫煙対策：屋内禁煙