施設正社員
そんぽの家 柴又【ケアマネ】正社員/柴又駅/有料老人ホーム/介護業務なし/未経験可
- #未経験歓迎
- #ブランク有OK
- #経験者積極採用
- #日勤のみ
- #駅チカ
- #バイク通勤OK
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給与【月給】272,100円～
【年収例】371万円～（年2回の賞与含む）
※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。
◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） -
時間9:00～18:00（実働8時間）
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休日・休暇■年間公休110日
■法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる）
■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 -
勤務地 -
アクセス・京成電鉄金町線「柴又」駅下車、徒歩約3分
・車通勤【不可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】
求人詳細情報
お仕事情報
そんぽの家 柴又は75室（定員75名）の介護付有料老人ホームです。
ご入居者さまお一人おひとりのご希望や
健康状態に合わせたケアプランの作成を
お願いします。
・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？
・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は？
・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは？ など…
ご入居者さまが少しでも快適に、そして
自分らしく幸せに日々を過ごせるよう
プランを立てていきます。
□■--- ホーム長から応募者のみなさまへ ---■□
そんぽの家柴又では、ご入居者さまの
その方らしい生活をサポートしています。
ホームオリジナルの認知症研修、スタッフ同士
での定期的なフロアカンファレンスなど、
現場の“ヤル気”を形にしています。
また、当ホームでは特に介護のICT化に
力を入れています。
全居室に「眠りスキャン（睡眠センサー）」を
導入し24時間の睡眠状況、バイタルデータを
モニタリングし、ご入居者さまの
安心・安全を支えています。
「いっしょに、楽しもう！」をスローガンに、
より良いホーム作りをチーム全体で
取り組んでいます。
未経験の方も大歓迎です！
皆さまからのご応募をお待ちしております！
★ ホームの様子はコチラから ★
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------------ 当社の特徴 ------------
＊研修制度の充実＊
・入社時研修
研修施設やWEB講習で
9日間しっかり学ぶことができます。
・フォローアップ研修
入社時研修の翌月から半年間
毎月1回の研修で、悩みや困り事を
共有し、解決に繋げます。
・現任ケアマネのオンライン研修
能力要件ごとに知識の確認などを
継続的に行っています。
＊キャリアを継続しながらジョブチェンジ＊
・ケアマネとして専門性を高めていくことは
もちろん、管理職や本社部門へ
チャレンジも可能！
・主任ケアマネの資格取得や更新に
かかる費用を会社が負担！
資格取得支援制度が充実しています。
＊安心してはたらける環境＊
・福利厚生で各種優待制度が充実
各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど
・規則違反などに対して、社員が直接
通報・相談できる窓口の設置
・24時間繋がる電話相談や産業医との
面談などメンタルサポート制度
・がん検診の費用補助
＊ライフサポートの充実＊
・育児休暇は最長3年間取得可能
・（配偶者の出産後）ニューパパサポート休暇や
産後パパ育休制度もあり
・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能
・子供の看護のための休暇も取得可能
・介護休業は家族1人につき、
通算365日間まで取得可能
・財形貯蓄制度あり
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応募条件
■介護支援専門員の資格をお持ちの方
◎学歴不問
◎ブランクありOK！
◎ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください。
※定年65歳
■ 選考プロセス ■
①面接設定
※採用コールセンターからご連絡させていただきます。
※書類選考からになる場合がございます。
②面接（1～2回）・ 適性検査
※検査はパソコンを使用した簡単な性格診断です
③選考結果通知
※最短翌日～1週間程度で通知いたします。
待遇
■昇給あり
■制服貸与
■交通費支給(社内規定あり)
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
■研修制度
■退職金制度
■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください
◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です
特記事項
■試用期間：あり（6ヶ月※同条件）
■勤務形態：1か月単位の変形労働時間制
■平均所定労働時間：170時間
■定年：65歳（70歳まで再雇用あり※一年更新)
■休日：月8～10日
■休憩時間：法定通り
■固定残業代：無
■受動喫煙対策：屋内禁煙