在宅・訪問正社員
SOMPOケア 地域サービスセンター市川八幡 定期巡回介護職
- #未経験歓迎
- #ブランク有OK
- #経験者積極採用
- #駅チカ
- #バイク通勤OK
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給与
【介護福祉士】
月給:247,300円
年収例:336万円~
※精皆勤手当、職務手当、特別職務手当、日祝手当(月平均2回分)、在宅手当(月平均20回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。
■夜勤手当別途支給:4,000円/回
◎賞与あり(年2回)
◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) -
時間
・7:00~16:00
・13:00~22:00
・22:00~翌10:00
※夜勤については応相談 -
休日・休暇
■年間公休110日
■法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる)
■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 -
勤務地
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アクセス
・「京成八幡」駅より徒歩3分
・車通勤【不可】バイク通勤【可】
求人詳細情報
お仕事情報
ご利用者さまが可能な限りご自宅で生活できるよう、24時間必要なサービスを提供します。決まった時間に訪問する「定期訪問」と必要なときに駆けつける「随時訪問」があります。
定期訪問・・・体位変換や服薬確認、排泄介助など
随時訪問・・・緊急コールの要請で、適切な支援を行います
10分~20分程度の短いケアが中心です。
【オペレーターのお仕事】
ご利用者さまからの緊急コールが会社のスマホに入ったら、まずはコールにて対応していただきます。
必要に応じて、ヘルパーや看護師と連携を取り、ご利用者さま宅へ担当者が訪問します。
お一人おひとりの生活に合わせてサービス提供できるので、微妙な変化にも気付きやすいのが特徴。働くやりがいもたくさん感じられるお仕事です。
『応募の前にもう少し詳しく知りたいな…』そんな方には
お仕事相談は、電話でもWEBでもOK!
まずはお話ししませんか?
□■------------ 当社の特徴 ------------■□
*研修制度の充実*
現場さながらの設備で研修を受けられる施設≪SOMPOケアユニバーシティ≫は、介護をイチから学べ、誰もが介護のスペシャリストを目指せます!
事業所・ホームでは先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて、手厚くサポートいたします。
*キャリアアップで収入UP*
勤続年数に関わらず、資格に応じて給与UP!3年勤務すると、介護福祉士の資格取得にチャレンジでき、取得すれば毎月特別手当も支給されます。
実務者研修の費用を全額会社負担、一部資格は取得後に報奨金が付与※されるなど、資格取得支援制度も整っています。(※社内規定あり)
*安心してはたらける環境*
福利厚生の一つとして、各種優待制度が充実しています。
(映画観賞券、各地のレジャー、美術館、博物館、日帰り温泉、宿泊など最大80%オフなど)
また、規則違反などに対して、社員が直接通報・相談できる窓口を設置したり、24時間繋がる電話相談や産業医との面談などのメンタルサポートにも力を入れており、社員の「働きがいと働きやすい職場の提供」を実現するために様々な取組みを行っています。
*女性がはたらきやすい環境づくり*
妊娠から産前休暇に入るまで最大で5日間のプレママ休暇を付与、夜勤の免除も可能です。出産後の育児休暇は最長3年間の取得が可能です。復職後はお子様が9歳になるまで短時間勤務などはたらく時間が調整でき、看護のための休暇も取得できます。
また、SOMPOケアは全国約1,000箇所の事業所を展開しているため、地元の事業所、結婚後の転居先、首都圏を希望など、変化や希望に合わせながら仕事を続けることができます。
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応募条件
■介護福祉士の資格をお持ちの方
■スマートフォン所持必須(業務に使用するため)
※詳細は面接時にご案内させていただきます
◎学歴不問
◎ブランクありOK!
◎ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください。
※定年65歳
■ 選考プロセス ■
①面接設定
※採用コールセンターからご連絡させていただきます。
※書類選考からになる場合がございます。
②面接(1~2回)・ 適性検査
※検査はパソコンを使用した簡単な性格診断です
③選考結果通知
※最短翌日~1週間程度で通知いたします。
待遇
■昇給あり
■制服貸与
■交通費支給(社内規定あり)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
■研修制度
■退職金制度
■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください
◎損保ジャパン(そんぽじゃぱん)のグループ会社です
特記事項
【コロナウィルスの対策・感染予防について】
・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底
・業務中のグローブの支給
・手洗いうがい、手指消毒の徹底
・事業所内の消毒の徹底
・研修のオンライン化
ご利用者さまとスタッフの健康と安全を第一優先に考え、
安心してはたらける環境づくりに積極的に取り組んでいます。