ＳＯＭＰＯケア 草加住吉 訪問介護【登録ヘルパー】
♯未経験歓迎♯年齢不問♯ブランク有OK♯シニア・ミドル活躍中♯主婦(夫)歓迎♯経験者積極採用♯日・祝日給与UP♯扶養内勤務OK♯日勤のみ♯短時間勤務OK♯週1日からOK♯バイク通勤OK
給与
【介護福祉士】
時給1,510円
◎週20時間以上勤務（社保加入者）の場合は時給1,560円
＊早朝夜間（7:00～8:00、18:00～22:00）：時給1,888円～
＊日曜祝日：時給1,810円～
【実務者研修・初任者研修(ヘルパー1級・2級)】
時給1,430円
◎週20時間以上勤務（社保加入者）の場合は時給1,480円
＊早朝夜間（7:00～8:00、18:00～22:00）：時給1,788円～
＊日曜祝日：時給1,730円～
◎身体介助、生活援助が同時給
◎キャンセル手当：職務時給の60％支給
時給1,510円
◎週20時間以上勤務（社保加入者）の場合は時給1,560円
＊早朝夜間（7:00～8:00、18:00～22:00）：時給1,888円～
＊日曜祝日：時給1,810円～
【実務者研修・初任者研修(ヘルパー1級・2級)】
時給1,430円
◎週20時間以上勤務（社保加入者）の場合は時給1,480円
＊早朝夜間（7:00～8:00、18:00～22:00）：時給1,788円～
＊日曜祝日：時給1,730円～
◎身体介助、生活援助が同時給
◎キャンセル手当：職務時給の60％支給
時間
7:00～22:00の間で週1日～、1日1時間～
曜日や時間帯（朝・昼・夕）は面接時にご相談ください！
曜日や時間帯（朝・昼・夕）は面接時にご相談ください！
休日・休暇
シフト制、年次有給休暇
応募条件
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方
■スマートフォン所持必須（業務に使用するため）
※詳細は面接時にご案内させていただきます
■普通運転免許必須(AT可)
◎年齢不問
◎ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください。
■スマートフォン所持必須（業務に使用するため）
※詳細は面接時にご案内させていただきます
■普通運転免許必須(AT可)
◎年齢不問
◎ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください。
アクセス
・東武伊勢崎線「草加」駅より徒歩5分
通勤手段
自家用車通勤
バイク通勤
自転車通勤
求人詳細情報
お仕事情報
ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。
『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』 ご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。
■主なお仕事
【身体介護】食事、入浴、排泄介助
【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理
『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』 ご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。
■主なお仕事
【身体介護】食事、入浴、排泄介助
【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理
～登録ヘルパーの働き方～
登録ヘルパーの特徴は、1日の勤務時間が決まっているパートタイマーと違い、ご自身の勤務希望（勤務可能）時間とご利用者さまの希望時間が一致するとその時間にお仕事ができます。条件は施設や事業所によって異なりますが、短時間から働くことができるので、お子様の行事や、ご家族の予定を優先し、扶養の範囲内をご希望の方も無理なくご勤務いただけます♪
働き方や勤務時間の詳細は面接時にご相談ください！
選考プロセス
①面接設定 ※採用コールセンターからご連絡させていただきます。
②面接（1～2回）・ 適性検査（パソコンを使用した簡単な性格診断）
③選考結果通知（最短翌日～1週間程度で通知）
②面接（1～2回）・ 適性検査（パソコンを使用した簡単な性格診断）
③選考結果通知（最短翌日～1週間程度で通知）
待遇
■昇給あり
■制服貸与
■交通費支給(社内規定あり)
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
■研修制度
■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください
◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です
■制服貸与
■交通費支給(社内規定あり)
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
■研修制度
■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください
◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です
特記事項
■雇用形態：パートタイム
■試用期間：無
■勤務形態：1か月単位の変形労働時間制
■雇用期間：定めあり（毎年3月末）
■契約更新の有無：原則更新（勤務実績、業務量などを勘案）
■更新の上限：無
■休憩時間：法定通り
■固定残業代：無
■受動喫煙対策：屋内禁煙
■試用期間：無
■勤務形態：1か月単位の変形労働時間制
■雇用期間：定めあり（毎年3月末）
■契約更新の有無：原則更新（勤務実績、業務量などを勘案）
■更新の上限：無
■休憩時間：法定通り
■固定残業代：無
■受動喫煙対策：屋内禁煙
求人応募フォーム
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9:00-20:00年中無休
0120-332-295