サ高住パート

そんぽの家S 柏高柳登録ヘルパー

  • #未経験歓迎
  • #年齢不問
  • #ブランク有OK
  • #シニア・ミドル活躍中
  • #主婦(夫)歓迎
  • #経験者積極採用
  • #日・祝日給与UP
  • #扶養内勤務OK
  • #日勤のみ
  • #短時間勤務OK
  • #週1日からOK
  • #駅チカ
  • #車通勤OK
  • #バイク通勤OK

そんぽの家S 柏高柳

  • 給与

    【介護福祉士】

    時給1,510円

    *早朝夜間(6:00~8:00、18:00~22:00):時給1,888円
    *日曜祝日:時給1,810円


    【実務者研修・初任者研修(ヘルパー1級・2級)】

    時給1,430円

    *早朝夜間(6:00~8:00、18:00~22:00):時給1,788円
    *日曜祝日:時給1,730円

    身体介助、生活援助が同時給
    キャンセル手当:職務時給の60%支給

  • 時間

    【登録制】6:00~22:00の間で1日30分~

    ※週1日~、曜日や時間帯(朝・昼・夕)は面接時にご相談ください!

  • 休日・休暇

    シフト制、年次有給休暇

  • 勤務地

  • アクセス

    ・東武アーバンパークライン「高柳」駅より徒歩約3分
    「高柳駅東口」ロータリーを背にしてひとつ目の信号を左折し、160m先を左折
    ・車通勤【可】バイク通勤【可】

写真ギャラリー

求人詳細情報

お仕事情報

そんぽの家S 柏高柳は定員60名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。
訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主なお仕事となります。

~登録ヘルパーの働き方~

登録ヘルパーの特徴は、1日の勤務時間が決まっているパートタイマーと違い、ご自身の勤務希望(勤務可能)時間とご利用者さまの希望時間が一致するとその時間にお仕事ができます。条件は施設や事業所によって異なりますが、短時間から働くことができるので、お子様の行事や、ご家族の予定を優先し、扶養の範囲内をご希望の方も無理なくご勤務いただけます♪
働き方や勤務時間の詳細は面接時にご相談ください!


□■------- ホーム長から応募者のみなさまへ -------■□

そんぽの家S柏高柳は、60床ある施設で自立の方から要介護5の方まで自由でアットホームな雰囲気の中でご利用者さまが暮らしています。

東武東上線の高柳駅より徒歩3分と好立地です。スタッフが使用できる駐車場もあるため、車・電車・バス、どの方法でも通勤しやすい施設です。

スタッフ数はパート職員も入れると22名で、30代~70代の方が働いています。登録ヘルパーのであれば、30分から数時間の単位でご自身の空いている時間を利用して働くことも可能です。資格は初任者研修が必要ですが、丁寧に指導させて頂きますので未経験の方でも安心してお仕事がスタートできます。また、正社員ご希望の方も研修制度や評価制度が充実していますので、スキルアップしながら、キャリアを積んでいくことが可能です。

施設内にはとても広い職員の休憩室があるので、休憩時間はゆっくりとくつろぐことができます。近隣には大型スーパーが2店のあり、出勤前や帰宅時に買い物をするスタッフもたくさんいます。
スタッフ一人一人がご利用者さまのため、仲間のために出来ることをいつも考えてくれるので、チームワークは素晴らしい施設であると自負しています。
最後に私自身、明るく、楽しく、働きやすい職場で働けることがとても幸せです。
皆さまからのご応募をお待ちしております!

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『応募の前にもう少し詳しく知りたいな…』そんな方には

お仕事相談は、電話でもWEBでもOK!

まずはお話ししませんか?

応募条件

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方
■スマートフォン所持必須(業務に使用するため)
※詳細は面接時にご案内させていただきます
◎年齢不問
◎ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください。

【 選考プロセス 】
面接設定 ※採用コールセンターからご連絡させていただきます。
面接(1~2回)・ 適性検査(パソコンを使用した簡単な性格診断)
選考結果通知(最短翌日~1週間程度で通知)

待遇

■昇給あり
■制服貸与
■交通費支給(社内規定あり)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
■研修制度
■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください
◎損保ジャパン(そんぽじゃぱん)のグループ会社です

特記事項

■試用期間:無
■勤務形態:1か月単位の変形労働時間制
■雇用期間:定めあり(毎年3月末)
■契約更新の有無:原則更新(勤務実績、業務量などを勘案)
■更新の上限:無
■休憩時間:法定通り
■固定残業代:無
■受動喫煙対策:屋内禁煙

紹介動画

応募する

電話で応募する0120-332-295 9:00-20:00(年中無休)